Para Empresas

New Lingua ofrece sus servicios de formación también a empresas y organizaciones económicas; puede impartir las acciones formativas utilizando la bonificación disponible para formación continua que tenga la empresa.

Además de los idiomas, las TIC's y el área administrativa, New Lingua dispone de formadores en prevención de riesgos y habilidades directivas.

Formación continua con bonificación en la cuota de la Seguridad Social

Todas las empresas pueden acceder a ayudas económicas para la formación, a través de las bonificaciones de las cuotas a la Seguridad Social. El Ministerio de Trabajo asigna a todas un crédito para formación, del que pueden disponer libremente, siendo gestionado a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. De esta forma las acciones formativas pueden ser gratuitas o al menos subvencionadas en un elevado porcentaje.

¿Cómo se determina el crédito de formación?

A partir del total de las cotizaciones por formación profesional ingresadas, se aplican unos porcentajes de bonificación en función del número de trabajadores de cada empresa:

Pueden calcularlo en este enlace: Fundación Tripartita Calculador 1 o bien aquí Fundación Tripartita Calculador 2.

El crédito tiene validez anual y no es acumulable; si no se utiliza un año se pierde, y no puede recuperarse.

Pueden acceder a estos cursos todos los trabajadores por cuenta ajena de la empresa.

¿Debe realizar alguna aportación económica la empresa?

Las empresas que cuenten con más de 5 trabajadores deberán realizar una aportación privada que puede ser económica o bien empleando parte de la jornada laboral para la realización del curso.

Dicha aportación puede calcularse a partir de la siguiente tabla:

Simulador, normativa legal aplicable y video tutorial de la Fundación Tripartita